近日，公司領(lǐng)導(dǎo)親自攜帶抗菌免洗凈手凝露、口罩、茶葉等抗疫物資及禮品，對寧波線下辦事處員工進行了上門慰問。加上之前公司對員工寄送口罩，以及返回公司的路費報銷，實現(xiàn)溫暖三連跳!
　　早在年初國內(nèi)疫情開始之際，考慮到市場上抗疫物資難以采購的情況，公司就已經(jīng)從海外渠道采購了大批量的口罩等抗疫物資，對當時遍布全國各地，有需求的員工進行了郵寄送達，解決了很多員工的燃眉之急，送去了溫暖。
　　當全國各地慢慢開啟復(fù)工模式之后，考慮到很多交通方式返杭的成本較高，公司又貼心地為返杭的同事進行回程路費的全額報銷，幫大家減輕了一定的經(jīng)濟壓力，讓大家再次感受到了公司的對員工溫暖的關(guān)懷。
　　隨著全國人民眾志成城，共同抗疫，國內(nèi)的疫情基本得到了控制，很多交通都恢復(fù)了正常?？紤]到公司很多線下辦事處的員工依然奮戰(zhàn)在為客戶服務(wù)的第一線，線下部負責人吳經(jīng)理攜帶抗菌免洗凈手凝露、口罩、茶葉等抗疫物資，來到寧波線下辦事處，進行了上門慰問。
　　在慰問期間，線下部負責人吳經(jīng)理關(guān)心叮囑道：“目前雖然國內(nèi)疫情得到了控制，但疫情還沒有完全過去，你們后面出差去客戶現(xiàn)場的話，少坐公交，盡量自駕或者租車，這是對你們個人安全，也是對客戶安全的負責!”
　　來自寧波辦事處的章工，面對公司領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問，動情地說：“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽空來慰問我們辦事處，目前我這邊的防疫物資都還有，因為防疫工作做到位了也有出差的政策支持，我出差我自己家人也非常放心，客戶也非常放心。”
　　當天章工在自己的微信朋友圈公開表示了對公司的感謝。 　　一直以來米科認為員工是公司最寶貴的財富，在日常工作和生活中，公司為員工提供無限量的零食、水果供應(yīng)，以及購房免息借款、孝親工資、父母保險、子女保險等福利;在員工的自我提升上，員工的學(xué)業(yè)進修、購書閱讀、各類證件考試等學(xué)習產(chǎn)生的費用，公司都給全額報銷。
　　米科一直致力于提升員工的幸福感和歸屬感，始終貫徹著“以奮斗者為本”的價值觀。